江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)辛豐鎮(zhèn)黃墟村黨委副書記邢霞日前來到區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局報到，隨后她被分在規(guī)劃科，參與全區(qū)農(nóng)村改廁方案優(yōu)化工作。據(jù)了解，為推動年輕干部在一線鍛煉、在一線成長，丹徒區(qū)啟動了一線歷練計劃，選拔100名優(yōu)秀年輕干部，匹配到重點項目、鄉(xiāng)村振興、招商引資、營商環(huán)境、信訪維穩(wěn)、污染防治、安全生產(chǎn)、急難險重8個重點領域崗位歷練。

　　丹徒區(qū)委組織部有關負責人介紹，歷練年輕干部，以35歲以下、工作2年以上為基本條件，比選擇優(yōu)了一批95后公務員，在基層鍛煉的14名選調(diào)生也納入歷練范圍。為幫他們盡快進入工作角色，丹徒區(qū)確定了培養(yǎng)新路徑，在上述8個領域分別建立功能型黨支部、政治輔導員制度、“雙導師”制度和全程跟蹤培養(yǎng)機制。聘請8位政治素質(zhì)高、黨務工作經(jīng)驗豐富的領導干部作為政治輔導員，聘請72位專業(yè)能力較強、實踐經(jīng)驗豐富的培養(yǎng)單位主要負責人和分管負責人作為幫帶導師。