10月中旬，廣西百色市委組織部在官方網(wǎng)站掛出“組織部長(zhǎng)接訪日”公告:每周二上午9:00—12:00組織部長(zhǎng)接訪，聽取涉組涉干相關(guān)訴求和對(duì)組織工作的意見建議。

　　記者了解到，活動(dòng)將持續(xù)到歲末。接訪主要采取面談方式進(jìn)行，如有特殊情況，也可根據(jù)接訪對(duì)象意愿安排地點(diǎn)。黨員干部們還可通過(guò)郵寄或當(dāng)面遞交材料的方式反映問(wèn)題和訴求。最近的一次接訪日，市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)黃向明接待了來(lái)自縣區(qū)及基層的6名黨員干部，其中3名干部反映家庭困難、申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)，3名第一書記反映有關(guān)關(guān)愛基層干部政策落實(shí)情況。黃向明均一一做了記錄，并給出辦理意見。

　　百色市委組織部表示，開展“組織部長(zhǎng)接訪日”活動(dòng)，關(guān)愛關(guān)心黨員干部成長(zhǎng)和身心健康，是該市主題教育的重要載體。隨著脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入關(guān)鍵期，組織部門將推出系列舉措，重視關(guān)愛基層干部，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。比如，11月13日，市委組織部專題聚焦村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，開展組織部長(zhǎng)“拉練”活動(dòng)，由市委常委、組織部部長(zhǎng)黃智宇帶隊(duì)，采取“兩隨機(jī)方式”，不打招呼、不定路線，深入一線現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)檢視、現(xiàn)場(chǎng)整改，這樣的“拉練”活動(dòng)將每月開展一次。