為全面落實“基層減負年”的重大部署，激勵廣大黨員干部擔當作為，玉樹藏族自治州玉樹市系統(tǒng)施策、精準發(fā)力，堅持減負與搞活、增效、創(chuàng)新相結(jié)合，切實減輕基層干部負擔。

　　工作中，玉樹市通過精簡基層黨支部組織生活會臺賬和流程，在確保嚴肅規(guī)范開展批評與自我批評的基礎上，不再要求各黨支部搞工作方案、報表臺賬、總結(jié)報告等材料，除支部委員外，不要求一般黨員撰寫個人對照檢查材料，切實減輕工作負擔。建立健全容錯糾錯工作機制，并構(gòu)建“上級黨組織書記同下級黨組織書記、黨組織書記同黨員干部”談心談話制度，詳實掌握黨員干部思想、學習和生活等方面情況，確保黨員干部“少犯錯”。

　　堅持“減負不是降標準、減質(zhì)量，而是提效能、轉(zhuǎn)作風”的原則，不搞“唯痕跡主義”，切實為基層干部減負松綁。不再實行“半月一通報”，轉(zhuǎn)而實行第一書記和駐村工作隊員履職情況季報制，要求駐村干部按季度上報《履職情況表》。督促派出單位按照實際駐村天數(shù)嚴格落實駐村工作經(jīng)費，為第一書記和駐村工作隊員購買人身意外保險；要求派出單位不得在駐村干部駐村期間安排原單位工作任務，切實加強駐村干部綜合保障。

　　牢固樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”工作意識，立足新媒體平臺全面構(gòu)建“e黨建”工作格局。實施智慧黨建工程，投資打造智慧黨建綜合管理服務平臺，實現(xiàn)線上開展“三會一課”、教育監(jiān)督管理黨員等功能，使黨員在線上即可參加黨內(nèi)政治生活、組織生活。