始終堅(jiān)持黨管人才原則,全面實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,幾年來(lái),西豐縣結(jié)合實(shí)際,以“三個(gè)抓實(shí)”為著力點(diǎn),不斷提升新時(shí)期人才建設(shè)工作水平。

　　加強(qiáng)創(chuàng)新,抓實(shí)“鄉(xiāng)土人才”建設(shè)。依托遼寧電大農(nóng)科學(xué)院教學(xué)平臺(tái),縣委組織部牽頭,會(huì)同人社局、扶貧辦、農(nóng)發(fā)局,以“百生帶百人、百師帶百品、百計(jì)帶百隊(duì)、百企富百村”為內(nèi)容,面向全部行政村創(chuàng)新開展了“三帶一富”村級(jí)創(chuàng)業(yè)致富人才培育工程。目前,已投入專項(xiàng)資金70萬(wàn)元,舉辦培訓(xùn)班4期,對(duì)178名村級(jí)致富帶頭人、村“兩委”干部及后備干部進(jìn)行技能培訓(xùn)和理論提升,參訓(xùn)學(xué)員發(fā)展15種特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,共帶動(dòng)890戶建檔立卡貧困戶參與創(chuàng)業(yè)。

　　搭建平臺(tái),抓實(shí)“高端人才”建設(shè)。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,與沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂了《科技合作框架協(xié)議》,對(duì)水稻等6個(gè)產(chǎn)業(yè)的16項(xiàng)技術(shù)給予服務(wù)與支持,20多家企業(yè)先后與清華大學(xué)、中科院大連化物所等開展了產(chǎn)學(xué)研合作。為推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新,遼寧鹿源牽頭組建了省“鹿產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。借力西豐小檸檬創(chuàng)業(yè)孵化基地及園區(qū)、遼寧鹿源、茅臺(tái)酒院士工作站,帶動(dòng)地方企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新21項(xiàng),輔導(dǎo)100多名小微創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè),成功孵化創(chuàng)意企業(yè)18家,吸引近千名優(yōu)秀人才和創(chuàng)業(yè)者加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大軍。

　　落實(shí)保障,抓實(shí)“大學(xué)生村官”建設(shè)。大力宣傳關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的各項(xiàng)政策法規(guī),激勵(lì)“大學(xué)生村官”在基層更好地創(chuàng)業(yè)、施展才華。由組織部會(huì)同財(cái)政、人社等部門,全面負(fù)責(zé)“大學(xué)生村官”安置、保障等工作。將“大學(xué)生村官”納入干部年度培訓(xùn)計(jì)劃,采取縣委黨校集中培訓(xùn)、專家技術(shù)人員輔導(dǎo)等方式加強(qiáng)對(duì)“大學(xué)生村官”的培訓(xùn)教育,保證每人每年培訓(xùn)不少于30天。每年底采取民意測(cè)驗(yàn)等方式,對(duì)在職“大學(xué)生村官”進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果確定是否可以參加省委選調(diào)生招錄、全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位等額定崗考試。